Купон на скидку: 2026
Том Бломфилд, сооснователь GoCardless и Monzo, последние 4,5 года работавший партнёром группы в Y Combinator, объявил в понедельник, что берёт отпуск и присоединяется к команде вычислений Anthropic. При этом он займёт не управленческую должность, а станет членом технического персонала (member of technical staff). Бломфилд написал, что ближайшие несколько лет на передовой больших языковых моделей будут особенно важными, и он хочет быть частью этого процесса. Почти теми же словами несколько месяцев назад объяснил свой переход в Anthropic Андрей Карпати, один из основателей OpenAI, возглавлявший разработку искусственного интеллекта в Tesla и запустивший собственную компанию Eureka Labs. В мае он вошёл в команду предварительного обучения Anthropic.
Переход состоявшихся предпринимателей в исследовательские AI-лаборатории становится заметной тенденцией. Сооснователь Instagram Майк Кригер в 2024 году занял пост директора по продукту Anthropic, а бывший технический директор Workday Питер Бейлис променял руководство AI-стратегией в бизнесе с выручкой $8 млрд на позицию члена технического персонала в той же Anthropic, проработав в Workday меньше года.
Впрочем, не все выбирают путь наёмного сотрудника в чужой лаборатории. Чамат Палихапития, известный как «король SPAC» и с 2011 года не занимавший операционных должностей после ухода из Facebook, впервые более чем за десять лет взял на себя полноценную операционную роль. Он стал генеральным директором собственного стартапа 8090 Labs, который разрабатывает корпоративного AI-ассистента для программирования, и объявил о привлечении $135 млн в раунде серии А под руководством Salesforce Ventures. «Я убеждён, что то, что мы строим сейчас, ещё важнее, поэтому другого решения, кроме как полностью погрузиться в это, просто не было», — написал Палихапития в X.
Эрик Ву, в течение десяти лет возглавлявший Opendoor и отошедший от дел в 2023 году, недавно запустил NavigateAI — «второго пилота» на базе ИИ для строительных рабочих. Стартап привлёк $25 млн посевного финансирования. В разговоре со мной Ву так объяснил своё решение погрузиться в AI-стартап: «Я знал, что если оглянусь назад через 10 лет и не сделаю ничего, связанного с этим, то, скорее всего, пожалею».
Одним из самых красноречивых признаков того, насколько сильно люди, уже добившиеся успеха, хотят работать над тем, что они считают пока ещё ранними стадиями развития ИИ, служит само название должности. «Member of technical staff» — намеренно плоский, неиерархический ярлык, который Anthropic и OpenAI используют практически для всех участников технических команд независимо от уровня старшинства. Именно эту роль принял Бломфилд. И именно её же занял Питер Бейлис в марте, лишь через несколько месяцев после назначения техническим директором Workday. Такие решения подчёркивают, что для многих ключевой фигурой становится не статус, а возможность работать непосредственно над развитием фундаментальных AI-моделей и инфраструктуры.