Купон на скидку: 2026
Google столкнулась с новой волной ухода ведущих специалистов в области искусственного интеллекта. По данным Bloomberg, исследователи Йонас Адлер (Jonas Adler) и Александр Прицель (Alexander Pritzel), сыгравшие важную роль в разработке семейства моделей Gemini, переходят в компанию Anthropic. Их уход продолжает тревожную для инвесторов и аналитиков кадровую тенденцию, усилившуюся в последние недели: ещё недавно Google считалась одним из главных центров фундаментальных исследований ИИ, но теперь теряет сразу нескольких наиболее известных представителей отрасли.
На прошлой неделе стало известно, что Ноам Шазир (Noam Shazeer) — один из самых влиятельных исследователей в истории Google — переходит в OpenAI. Шазир проработал в компании с 2000 года за исключением трёх лет, когда развивал стартап Character.AI. В прошлом году Google фактически вернула его, заключив сделку с Character.AI стоимостью около 2,7 миллиарда долларов, прежде всего ради того, чтобы он продолжил работу над моделями Gemini. Практически сразу после этого появилась информация об уходе Джона Джампера (John Jumper), директора исследовательского подразделения Google DeepMind. Вместе с генеральным директором DeepMind Демисом Хассабисом (Demis Hassabis) Джампер получил Нобелевскую премию по химии 2024 года за создание AlphaFold — нейросетевой системы, с высокой точностью предсказывающей трёхмерную структуру белков по аминокислотной последовательности.
Теперь к этому списку добавились Йонас Адлер и Александр Прицель. Их имена менее известны широкой публике, однако внутри индустрии они признаны ключевыми специалистами, участвовавшими в разработке архитектур и обучении моделей семейства Gemini. Это семейство остаётся основным ответом Google на GPT-модели OpenAI и Claude от Anthropic, куда теперь переходят оба исследователя. Эксперты связывают череду переходов не только с конкуренцией между технологическими компаниями, но и с новой стадией развития рынка искусственного интеллекта. И Anthropic, и OpenAI активно рассматриваются как потенциальные кандидаты на выход на биржу, что позволяет им предлагать ведущим специалистам не только высокие зарплаты, но и значительные пакеты акций, стоимость которых может существенно вырасти в случае успешного IPO.
Для Google ситуация становится особенно чувствительной, поскольку она традиционно воспринималась как один из самых привлекательных работодателей для исследователей ИИ. Потеря сразу нескольких ключевых архитекторов современных систем усиливает опасения инвесторов относительно способности компании сохранять лидерство в наиболее конкурентном сегменте отрасли — разработке фронтирных моделей, находящихся на переднем крае возможностей искусственного интеллекта. Происходящее также демонстрирует, что борьба за лидерство в сфере ИИ всё больше превращается не просто в соревнование вычислительных мощностей и алгоритмов, а в битву за ограниченное число специалистов мирового уровня, способных создавать следующее поколение интеллектуальных систем.