Ваш купон на скидку:
Согласно отчету, опирающемуся на данные Бюро переписи населения США и показатели Stanford AI Index, внедрение искусственного интеллекта существенно изменило ситуацию на рынке труда для молодых ИТ-специалистов. С момента запуска ChatGPT в ноябре 2022 года шансы выпускников ИТ-вузов на трудоустройство по профилю снизились на 5 процентных пунктов для наиболее уязвимых направлений.
В число специальностей, сильнее всего ощутивших влияние технологий ИИ, вошли:
Компьютерные науки
Статистика
Сетевые технологии
Математика
Инженерные дисциплины
Специальности, связанные с обработкой текстов и информации
Финансовые условия для тех, кому все же удалось найти работу, также ухудшились. В первые месяцы после трудоустройства заработные платы начинающих специалистов сократились на 13% по сравнению с периодом до массового распространения нейросетей. В результате многие выпускники, потратившие пять лет на получение профильного образования, вынуждены переходить в сферы, не требующие диплома вуза, включая ритейл и общественное питание.
Работодатели демонстрируют избирательный подход к найму. Согласно отчету, компании отдают предпочтение опытным сотрудникам: в период с мая 2025 года по май 2026 года 71% прироста вакансий в секторе разработки программного обеспечения пришелся на специалистов с внушительным багажом знаний. Высокий спрос сохраняется на тех, кто обладает подтвержденными навыками работы с искусственным интеллектом. При этом фирмы выражают неуверенность в долгосрочной актуальности навыков, которые получают студенты в рамках текущих учебных программ.
На фоне таких изменений в ИТ-отрасли наблюдается снижение интереса к профильному обучению. По данным Stanford AI Index, количество студентов бакалавриата в США, выбравших компьютерные науки в качестве специализации, в 2024-2025 годах сократилось на 11%. Исследователи отмечают, что текущие выводы касаются лишь начального этапа интеграции ИИ и не предлагают долгосрочных прогнозов. Ситуация усугубляется и тем, что технологии автоматизации начинают проникать даже в те сферы, куда уходят бывшие ИТ-кадры, — ритейлеры уже тестируют магазины, где функции персонала переданы системам искусственного интеллекта.