Купон на скидку: 2026
Компания Microsoft предложила тысячам своих сотрудников в США добровольно выйти на пенсию. В условиях усиленной конкуренции за инвестиции в инфраструктуру для развития искусственного интеллекта, технологические гиганты США, включая Microsoft, прибегают к сокращению персонала как к способу снижения издержек. Согласно информации CNBC, предложение было сделано почти 9 тысячам сотрудников в США, занимающим должности старшего директора и ниже, при условии, что их возраст и стаж работы в сумме составляют 70 лет и более. Эми Коулман, исполнительный вице-президент и директор по персоналу Microsoft, отметила, что компания надеется, что эта программа позволит сотрудникам сделать следующий шаг на своих условиях с поддержкой компании. Microsoft планирует уменьшить штат в США на 7%, а уведомления с условиями будут разосланы в начале мая.
По состоянию на июнь 2025 года в Microsoft работало 228 тысяч сотрудников, из которых 125 тысяч находились в США. Программа предусматривает добровольный выкуп акций, что станет первым подобным случаем за 51 год существования компании. Изменения в отрасли, вызванные бумом искусственного интеллекта, подталкивают компании к принятию беспрецедентных мер. Microsoft увеличивает капитальные вложения в центры обработки данных, чтобы предоставить облачным клиентам возможности для обработки моделей генеративного ИИ. В 2025 году компания уже сократила часть расходов через несколько раундов увольнений, в том числе в июне 2025 года, когда было уволено более 300 сотрудников в штате Вашингтон.
С 2020 года руководство Microsoft сталкивается с необходимостью сдерживать расходы на фоне значительных затрат на центры обработки данных для ИИ. В 2025 году компания планировала потратить около 80 миллиардов долларов на серверные фермы. Конкуренты Microsoft также увеличивают капитальные расходы. К середине 2025 года ведущие технологические компании США уволили почти 94 тысячи ИТ-специалистов, что в среднем составляет 507 увольнений каждый рабочий день. В начале 2026 года Business Insider сообщал о гонке среди компаний за увеличение капитальных расходов на развитие ЦОД.
Meta* 23 апреля 2026 года объявила о планах сократить около 10% своего персонала для повышения эффективности. В настоящее время в Meta* работает более 78 тысяч человек, и сокращение затронет примерно 7,8 тысяч сотрудников. Также будет закрыто около 6 тысяч должностей. В 2026 году компания планирует увеличить капитальные расходы почти вдвое по сравнению с 2025 годом, до 115-135 миллиардов долларов. Google с 2023 года проводила поэтапные сокращения, стремясь повысить эффективность. В июне 2025 года она сократила 25% команды, занимавшейся разработкой «умных» телевизоров. Alphabet, материнская компания Google, планирует удвоить капитальные затраты в 2026 году второй год подряд, доведя их до 175-185 миллиардов долларов. Amazon в середине 2025 года объявила о масштабных сокращениях в облачном подразделении Amazon Web Services (AWS). В 2026 году капитальные расходы Amazon составят 200 миллиардов долларов, что на 50% больше, чем в 2025 году, и станут самыми крупными среди технологических гигантов, согласно данным Business Insider.
*Meta признана экстремистской организацией и запрещена на территории России.